نادر قاضیپور: عملکرد خودم را از آقایان بهتر میدانم
تاریخ انتشار: ۱۶ دی ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۴۶۰۷۰۸
آفتابنیوز :
نادر قاضیپور یکی از کاندیداهایی است که صلاحیت او توسط شورای نگهبان رد شده است. او در واکنش به خبر ردصلاحیت خود به خبرگزاری خبرآنلاین گفت: «من حتما اعتراض خواهم کرد، چون این حق را دارم.»
وی همچنین با اشاره به ردصلاحیت ۲۶ نماینده مجلس توسط هیأت نظارت گفت: «در مجلس دهم نمایندگان با گرایشات مختلف حضور داشتند، ولی مجلس یازدهم در خط دولت عمل میکرد و همین که ۲۶ نفر هم رد شدهاند، تعداد زیادی به نظر میرسد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
مشروح گفتگوی نادر قاضیپور، نماینده ادوار مجلس را میخوانید.
*********************
* آقای قاضی پور! خبر رد صلاحیت شما در فضای رسانهای مطرح شده است، علت آن چه بود؟
بله، هنوز نرفتهام برگهاش را دریافت کنم قرار است آن را دریافت کنم.
عملکرد خودم را از آقایان بهتر میدانم
* شما به نتایج اعتراض خواهید کرد؟
من حتما اعتراض خواهم کرد، چون این حق را دارم. انتظار داشتم که با من برخورد خوبی داشته باشند و اصلا توقع نداشتم که رد صلاحیت شوم، چون عملکرد خودم را از آقایان بهتر میدانم؛ من در فتنههای سال ۶۰، ۷۸، ۸۸، ۹۶، ۹۸ و ۱۴۰۱، از اسلام، نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران و رهبری دفاع کردم و خیلی جدی وارد کارزار شدم.
این نظام از آن ماست. من اعلام کرده بودم که نفوذ جاسوسان در بدنه بالاست و آنها میخواهند نیروها و فرزندان انقلاب را از نظام جدا کنند، ولی یقینا ما خیلی محکمتر هستیم؛ زیرا ما اسلام را با این آقایان نشناختیم و اهل اسلام هستیم و از پای جان از صلابت نظام و شهدای نظام دفاع خواهیم کرد.
باید به هر نحوی مشارکت را بالا ببریم
* نظرشما درباره ردصلاحیتهای این دوره انتخابات چیست؟
اگر ما حق قانونی داشته باشیم باید از طریق قانون، حقمان را بگیریم و بتوانیم اعتراض کنیم؛ تا مشخص شود که چرا نمیخواهند افرادی که شانس بالایی دارند، رای مناسبی خواهند داشت و مشارکت را بالا میبرند در انتخابات حضور داشته باشند. در میان افراد رد شده، من افراد بسیار خوبی را دیدهام که انشاالله در بررسی شورای نگهبان احقاق حق شوند تا به قول رهبرانتخابات پرشوری داشته باشیم.
مقام معظم رهبری پرشور بودن انتخابات و حضور در انتخابات را وظیفه شرعی اعلام کرده است؛ لذا نباید مردم را دلسرد کنیم تا مشارکت کم شود. ما باید به هر نحوی مشارکت را بالا ببریم، ولی با این افرادی که رد شدهاند مقداری دلسردی به وجود میآید که باید با تایید آنها دلسردی را از مردم رفع کند و باید بدانیم که پیروزی در نهایت از آن اسلام و مسلمین است.
در ارومیه اکثر افراد شاخص ردصلاحیت شدهاند
* فکر میکنید تا چه میزان دایره رد و تایید صلاحیتها در این دوره تنگ شده است و رد صلاحیتها تا چه میزان گسترده بوده است؟
تعدادی افراد شاخص را تایید کردند تا بگویند که همه را تایید کرده اند، اما این طور نیست؛ به عنوان مثال در ارومیه اکثر افراد شاخص ردصلاحیت شدهاند.
* شما کسی را از چهرههای شاخص میشناسید که رد صلاحیت شده باشد؟
آقای عیسی زاده از میاندوآب که ۲ دوره نماینده بود، آقای جهانگیرزاده از ارومیه که ۳ دوره نماینده بودند.
باید با هرگونه انحصارطلبی و جداسازی مردم از نظام مقابله کنیم
* پیشبینی شما از میزان مشارکت در انتخابات چیست؟
ما باید تا میتوانیم میزان مشارکت را بالا ببریم نه به دلیل منافع خودمان، بلکه برای پاسداری از خون شهدا، اجرای فرامین رهبری، تثبیت نظام، مقابله با شیطان بزرگ و کوچک و حفظ نیروهای مسلح؛ باید مردم را به انتخابات دعوت کنیم. ضمن این که باید تلاش کنیم توطئه دشمن را خنثی کنیم و نفوذیهای داخل نظام را شناسایی کنیم و به دادگاه قوه قضاییه تحویل دهیم.
اینکه میگویند در مجلس دهم ۹۰ نماینده فساد دارند یا در مجلس یازدهم ۲۶ نماینده رد صلاحیت شدهاند مسئله سادهای نیست و باید به آن رسیدگی شود. ما باید با هرگونه انحصارطلبی و جداسازی مردم از نظام مقابله کنیم و به فرمایشات رهبری گوش فرا دهیم تا همه بدانند صاحبان نظام کل ملت هستند.
این دوره از مجلس، شورای نگهبان را با مشکلات زیادی مواجه کرد
* همانطور که شما اشاره کردید، در انتخابات مجلس یازدهم، ۹۰ نماینده مجلس دهم رد شدند، ولی در این دوره شورای نگهبان فقط ۲۶ نماینده را رد صلاحیت کرده است، نظرتان درباره این موضوع چیست؟
در مجلس دهم نمایندگان با گرایشات مختلف حضور داشتند، ولی مجلس یازدهم در خط دولت عمل میکرد و استیضاح زیادی انجام نشد. این دوره از مجلس، شورای نگهبان را با مشکلات زیادی مواجه کرد، چون تعداد زیادی از طرحهایشان را برگشت میداد. این افراد با هم یک کاسه بودند و همین که ۲۶ نفر هم رد شدهاند، تعداد زیادی به نظر میرسد.
منبع: خبرآنلاینمنبع: آفتاب
کلیدواژه: نادر قاضی پور شورای نگهبان مشارکت را بالا شورای نگهبان مجلس یازدهم صلاحیت شده رد صلاحیت قاضی پور مجلس دهم شده اند رد شده
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت aftabnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «آفتاب» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۴۶۰۷۰۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بانک رفاه دستگاه برتر در پیشبرد برنامههای تحولی معرفی شد
به دنبال اجرای اقدامات توسعهای گسترده و تحولگرا در سالهای اخیر، بانک رفاه کارگران برای دومین مرتبه پیاپی به عنوان دستگاه برتر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پیشبرد برنامههای تحولی معرفی شد. - اخبار بازار -
به گزارش روابط عمومی بانک رفاه کارگران، این بانک براساس شاخصهای دوازدهگانه تعیین شده به منظور ارزیابی عملکرد در خصوص میزان پیشرفت برنامههای تحولی در سازمانهای تابعه این وزارتخانه، با کسب بالاترین امتیاز (100 درصد) در بین 10 سازمان، بانک و صندوق زیرمجموعه، برای بار دوم حائز رتبه نخست شد.
بر اساس این گزارش، "تدوین نظام انگیزشی کارکنان فعال در برنامههای تحولی"، "اجرای مرحله اول از پرداخت مزایای انگیزشی بر اساس عملکرد"، "رفع نواقص احتمالی و بهروزآوری نظام انگیزشی برای اجرای مرحله دوم"، "شناسایی فرایندهای کلیدی متناظر با اجرای برنامههای تحولی"، "تعیین شاخص های کلیدی عملکرد، سامانههای فناوری اطلاعات و گلوگاههای فساد مرتبط با هر فرایند کلیدی"، "اندازهگیری شاخصهای کلیدی عملکرد وضع موجود و مقدار هدفگذاری شده تا پایان سال 1402"، "برنامهریزی و اقدام جهت اصلاح فرایندهای کلیدی"، "تهیه فهرست مهمترین قوانین و مقرراتی که باید برای اصلاح فرایند مورد بازنگری قرار گیرند"، "شناسایی مسائل و چالشهای مرتبط با برنامههای تحولی و تعیین موضوعات و محورهای اجرای نظام پیشنهادها"، "برگزاری فراخوان پیشنهادها برای حل مسائل مرتبط با برنامههای تحولی"، "ارزیابی و انتخاب پیشنهادهای برتر" و "پرداخت پاداش به نفرات برتر و تدوین برنامهی عملیاتی برای اجرای پیشنهادهای منتخب"، این شاخصهای دوازدهگانه را تشکیل میدهند.
شایان ذکر است، طراحی و اجرای برنامه تحولی این وزارتخانه از ابتدای سال 1402 با الگوی متفاوت و برمبنای سه محور اصلی "طراحی و اجرای نظام انگیزشی کارکنان فعال در برنامه تحولی"، "شناسایی و بهبود فرایندهای کلیدی" و "طراحی و اجرای نظام پیشنهادها با اولویت برنامههای تحولی" در دستور کار قرار گرفته است.